MAYBERTH LEDEZMA
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MODELOS GERENCIALES
Los Modelos Gerenciales son estrategias de gestión operativa, que se utilizan para direccionar el sistema estratégico de una empresa u
organización. Entre los modelos gerenciales tenemos los siguientes: PLANEACIÓN ESTRATÉGICA: enfocándose en las lineas de acción para el logro de los objetivos. CALIDAD TOTAL: promueve el proceso continuo que garantice, asegure el mantenimiento de estándares adecuados. KAIZEN – MEJORAMIENTO CONTINUO se lleva a cabo de manera
gradual y con un gran énfasis en la participación de la gente. JUSTO
A TIEMPO – JUST IN TIME: Permite establecer estándares e indicadores en el manejo del tiempo de
producción y reducir los procesos improductivos en tiempo. BENCHMARKING: Es un proceso sistemático, estructurado, formal, analítico, organizado, continuo
y a largo plazo, que sirve para evaluar, comprender, diagnosticar, medir y
comparar las mejores prácticas comerciales. REINGENIERÍA: Es un volver a empezar desde ceros. Esto significa que la decisión estratégica
de la empresa conlleva a un nuevo inicio o a un nuevo comienzo.
Si nos situamos en el ámbito educativo podemos decir que estos modelos gerenciales, permiten llevar con mejor horizonte los objetivos propuestos para así, lograr la calidad educativa que se quiere , no olvidando la buena comunicaciòn buscando siempre la solución mas idonea y satifactoria en pro de la institucion.
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